Für Unternehmen
Resilienz, Präsenz & Wirksamkeit
Bodenständig. alltagstauglich. nachhaltig.
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Für Unternehmen, die mehr für ihre Mitarbeitenden wollen als "nur" mentale Gesundheit:
Kein Standard-Mentaltraining. Keine Selbstoptimierung. Keine Achtsamkeitsroutine zum Abhaken. Es geht um Präsenz, Klarheit und echte Selbstführung. Für Mitarbeitende, die zwar funktionieren, mitdenken, liefern – sich dabei jedoch oft selbst übergehen. Die zwar zuverlässig performen – doch dabei zunehmend erschöpfen. Hier geht es um einen anderen Weg zu lebendiger Präsenz, Resilienz und Wirksamkeit. |
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Themen, die Mitarbeitende bewegen
Starke Leistung zeigen – ohne sich selbst zu verlieren. Abschalten können trotz Task-Modus. Grübeln und emotionale Erschöpfung hinter sich lassen. Innere Klarheit, Gelassenheit und echte Präsenz entwickeln. Die eigenen Stärken erkennen, gezielt einsetzen und wirksam entfalten.
Berufliches Selbstbewusstsein stärken – und Leichtigkeit und Freude im Arbeitsalltag (wieder)finden. |
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Effekte einer Zusammenarbeit
Berufliches Wirken im Flow. Lebendige Präsenz im Miteinander. Zugang zu den eigenen Stärken. Souveränes Auftreten und klare Kommunikation. Persönliche Exzellenz in komplexen Situationen. Mehr Gelassenheit, mentale Beweglichkeit und innere Ruhe. Intuition und kreative Lösungsstärke entfalten.
Das eigene Wirken als Bereicherung erleben. |
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Formate für Unternehmen
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1. Resilienz-Momente (online) 30 Minuten regenerative Präsenz-Booster für den Arbeitsalltag - 10 Male. Regeneration, mentale Stärke, sofortige Wirkung – einfach remote.
2. Workshops für kraftvolle Präsenz Modular aufgebaut, flexibel kombinierbar. Für Präsenz, Selbstführung, Kommunikation, mentale Stärke, Flow.
3. Flourish Lab – Aufblühen in stressigen Zeiten Erlebnisbasierte Fortbildung in Positiver Psychologie. Fundiert, tiefgehend, mit Selbstführungs-Skills und verkörperter Erfahrung.
4. Business Coaching Einzelcoaching mit evidenzbasierten Methoden der Positiven Psychologie. Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich gezielt weiterentwickeln wollen.
5. Supervision Einzeln, im Team oder fallbezogen – zur Reflexion, Perspektivenerweiterung und Klarheit im Tun. |
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So läuft es ab
- Vorgespräch – Klarheit gewinnen & Bedarf erkennen
- Offerte – passgenau, transparent, realistisch
- Durchführung – individuell, alltagstauglich, tiefgehend
- Debriefing (optional) – Erkenntnisse verankern & Ausblick schaffen
Lass uns sprechen
Ein gutes Angebot beginnt mit einem offenen Gespräch.
Melde dich – wir entwickeln gemeinsam das passende Format für dein Unternehmen.
Ein paar Infos
