Für Unternehmen, die mehr für ihre Mitarbeitenden wollen
als "nur" mentale Gesundheit
Mitarbeitende mit lebendiger Wirksamkeit und Präsenzkompetenz
Kein Standard-Mentaltraining. Keine Selbstoptimierung. Keine Achtsamkeitsroutine zum Abhaken. Es geht um Präsenz, Klarheit und echte Selbstführung. Für Mitarbeitende, die zwar funktionieren, mitdenken, liefern – sich dabei jedoch oft selbst übergehen. Die zwar zuverlässig performen – doch dabei zunehmend erschöpfen.
Hier geht es um einen anderen Weg zu lebendiger Präsenz, Resilienz und Wirksamkeit.
Lebendige Organisationen
Für Unternehmen, die Präsenz, Wirksamkeit und Menschlichkeit verbinden wollen.
Präsenz im Miteinander
Mitarbeitende, die präsent, verbunden und klar kommunizieren, gestalten Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie bringen sich mit innerer Ruhe, emotionaler Klarheit und natürlicher Autorität ein – für ein Arbeitsklima, das trägt und echte Verbindung ermöglicht.
Wirksamkeit in komplexen Situationen
In einem dynamischen Umfeld braucht es mehr als Fachkompetenz. Persönliche Exzellenz zeigt sich, wenn Menschen in ihrer Mitte bleiben, kreative Lösungen entwickeln und Herausforderungen souverän meistern – fokussiert, gelassen und im Flow.
Kraftvolles Wirken von innen heraus
Wer Zugang zu den eigenen Stärken hat und das eigene Wirken als sinnvoll erlebt, bleibt motiviert, engagiert und resilient. Das ermöglicht nicht nur Höchstleistung – sondern lebendiges Arbeiten mit Sinn und innerer Stabilität.
Kraftvolle Präsenz ist die Fähigkeit, mit innerer Ruhe und Klarheit im Moment zu sein – und so Orientierung, Sicherheit und Wirkung im Außen zu entfalten.
So geht Wirksamkeit heute.
In vielen Unternehmen leisten Fach- und Führungskräfte enorm viel – und geraten dabei zunehmend in mentale Überlastung. Sie funktionieren, sind engagiert, übernehmen Verantwortung. Doch viele kommen kaum noch zur Ruhe. Der Kopf arbeitet rund um die Uhr, der Körper bleibt im Alarmzustand. Abschalten? Kaum möglich. Die Folgen sind spürbar: Konzentrationsschwierigkeiten, Erschöpfung, innere Anspannung. Kreativität, Klarheit und Verbindung im Team gehen verloren. Selbst leistungsstarke Mitarbeitende verlieren an Wirksamkeit – nicht aus Mangel an Kompetenz, sondern weil ihnen der Zugang zu ihrer inneren Kraft fehlt.
Genau hier setzt moderne Personalentwicklung an. Es geht nicht um weiteres Optimieren, sondern um eine neue Qualität von Präsenz: Ein Zustand innerer Klarheit, Ruhe und Verbindung – mitten im Arbeitsalltag. Organisationen, die diese Qualität gezielt fördern, stärken nicht nur Resilienz, sondern auch Fokus, Entscheidungsfähigkeit und die Freude am Gestalten. Präsenzkompetenz wird so zur Schlüsselressource für gesunde Leistungsfähigkeit.
Formate für dein Unternehmen
Ob Impulsvortrag, Workshop oder Resilienz-Momente – alle Formate schaffen Raum für erlebte Präsenzkompetenz statt bloßer Wissensvermittlung.
Resilienz-Momente (online)
30 Minuten regenerative Präsenz-Booster für den Arbeitsalltag - 10 Mal. Regeneration, mentale Stärke, sofortige Wirkung – einfach remote.
Workshops für Präsenzkompetenz
Modular aufgebaut, flexibel kombinierbar. Für Präsenz, Selbstführung, Kommunikation, mentale Stärke, Flow.
Flourish Lab – Aufblühen statt Ausbrennen
Erlebnisbasierte Fortbildung in Positiver Psychologie. Fundiert, tiefgehend, mit Selbstführungs-Skills und verkörperter Erfahrung.
Business Coaching
Einzelcoaching mit evidenzbasierten Methoden der Positiven Psychologie. Für Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich gezielt weiterentwickeln wollen.
Supervision
Einzeln, im Team oder fallbezogen – zur Reflexion, Perspektivenerweiterung und Klarheit im Tun.
Mitglied von:
Lass uns sprechen
Gemeinsam können wir die Weichen für eine grosse Zukunft stellen. Ein gutes Angebot beginnt mit einem offenen Gespräch.
Melde dich – wir entwickeln gemeinsam das passende Format für dein Unternehmen.
Der Ablauf:
1. Vorgespräch – Klarheit gewinnen & Bedarf erkennen
2. Offerte – passgenau, transparent, realistisch
3. Durchführung – individuell, alltagstauglich, tiefgehend
4. Debriefing (optional) – Erkenntnisse verankern & Ausblick schaffen